| | |
| Werknemers moeten sneller vakantie kunnen nemen | Enrico DE SIMONE - 15/12/2011
Elke werknemer heeft recht op betaald jaarlijks verlof, berekend op twee vakantiedagen per gewerkte maand, waarbij sommige dagen gelijkgesteld worden met arbeidsdagen. Dus voor een volledig gewerkt jaar, vakantiedienstjaar genoemd, heeft een werknemer recht op 24 dagen vakantie in een werkweek van zes dagen. De vakantiedagen worden het jaar daarop genomen, het jaar na het vakantiedienstjaar. Meer ... |
| Verplichte elektriciteitskeuring bij verkoop van een woning | Enrico DE SIMONE - 21/11/2011
Ik heb net mijn huis verkocht en nu zegt de koper dat de verkoop niet kan doorgaan omdat uit het keuringsverslag is gebleken dat de elektrische installatie niet in orde is. Klopt dat? Bij een verkoop van een woning is de verkoper sedert 1 juli 2008 verplicht een keuringsverslag met betrekking tot de elektrische installatie te bezorgen aan de koper. Meer ... |
| Kan ik ontslagen worden tijdens het opnemen van vaderschapsverlof? | Enrico DE SIMONE - 07/11/2011
Ter gelegenheid van de geboorte van zijn kind, heeft de vader recht op een vaderschapsverlof van tien dagen. Dit recht geldt voor alle werknemers van de privésector en ook voor contractuelen in de openbare sector. Het verlof moet in principe binnen de 4 maanden na de geboorte worden opgenomen, doch niet noodzakelijk in één keer. Meer ... |
| Ik heb een arbeidscontract getekend. Kan ik er nog vanaf? | Enrico DE SIMONE - 09/09/2011 Ik heb bij firma x een arbeidsovereenkomst ondertekend en ik moet daar binnenkort beginnen werken. Van firma y heb ik echter een interessantere aanbieding gekregen. Kan ik nog van mijn overeenkomst met firma x af? De wet verbiedt niet dat een arbeidsovereenkomst die nog niet is ingegaan kan worden beëindigd. Meer ... |
| Kan ik mijn vakantie nog annuleren? | Enrico DE SIMONE - 16/06/2011
Ik heb via een touroperator een dure vliegreis geboekt. Ik zou volgende week moeten vertrekken, maar ik ben ernstig ziek geworden. Kan ik de reis nog annuleren? Meer ... |
| Wanneer kan een huisbaas een huurder uit zijn huis laten zetten? | Enrico DE SIMONE - 02/05/2011 Mensen die uit hun huis gezet worden is een steeds groter wordend probleem lazen we onlangs in de kranten. Vaak gaat het om personen die niet meer in staat zijn om de huur te betalen. Exacte cijfers over het totaal aantal uithuiszettingen in ons land zijn er niet, maar het gaat wellicht over vele duizenden per jaar. Hoe verloopt zo’n uithuiszetting nu precies? Meer ... |
| Verkeersongeval in het buitenland | Enrico DE SIMONE - 14/03/2011
Afgelopen zomer ging ik met de auto op vakantie in Frankrijk. Daar raakte ik betrokken bij een verkeersongeval met een Franse wagen die in de fout was. Nu acht maanden later ben ik nog altijd niet vergoed, sterker nog ik heb er niets meer van gehoord. Moet de verzekeringsmaatschappij in Frankrijk geen bepaalde termijn naleven? Meer ... |
| Op mijn fabriek moet ik regelmatig onveilig werk uitvoeren. Kan ik dat zonder problemen weigeren? | Enrico De Simone - 15/02/2011 De wet zegt dat je baas verplicht is je in gezonde en veilige omstandigheden te laten werken. Zo moet hij de risico’s voor het welzijn veel mogelijk voorkomen of aan de bron uitschakelen. Als dat niet kan moet hij het werk en de werkplaats zo inrichten dat je maximaal beschermd wordt tegen deze risico’s. En voor de risico’s die dan nog overblijven moet hij je de geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen geven. Meer ... | |
| Hoe zit dat nu met de registratie van huurcontracten? | Enrico DE SIMONE - 28/01/2011
Elk schriftelijk huurcontract moet volgens de wet geregistreerd worden. Dit gebeurt in het registratiekantoor van de plaats van de huurwoning. Dit is een dienst van de Federale Overheidsdienst Financiën, afdeling kadaster, registratie en domeinen. Meer ... | |
| Ik denk dat mijn baas mij altijd te laat betaalt. Zijn daar geen wettelijke regels voor? | Enrico DE SIMONE - 17/01/2011 Het loon kan volgens de wet alleen in contanten of door overschrijving op de rekening van de werknemer worden betaald. Het is de ondernemingsraad die de keuze moet maken. Is er geen ondernemingsraad, zoals in kleinere bedrijven, dan beslist de syndicale afvaardiging. De werknemer kan ook altijd schriftelijk toestemming geven om het loon op zijn rekening te laten komen. Is er geen beslissing of geen toestemming van de werknemer dan gebeurt de betaling cash.
Meer ... |
|